當工匠精神被寫入政府工作報告，一些早已被人們認識到的，亟待解決的問題漸漸可以歸結(jié)為一類，比如，中國是制造大國而非制造強國，再比如一邊是產(chǎn)能過剩，國貨積壓，一邊是全球代購風勁吹。這些問題容易讓人產(chǎn)生一種無力感，問題的原因是什么？我想缺失工匠精神這幾個字足以概括。

　　最早聽到這個詞是源于一些文章，比如日本、德國，他們的一些匠人在對自己的產(chǎn)品精雕細琢的過程中幾近于“癡狂”。比如一雙手工皮鞋需要半年來制作，一塊表則需要一年來完成。還有一輛車每個零件都需要精益求精，完美契合。這在一些追求快速利益的生意人來看似乎有些很可笑，要知道在一些企業(yè)管理者的眼中時間就是金錢。但恰恰這些匠人鍥而不舍的勁頭才造就了品質(zhì)、品牌和文化。這背后的生產(chǎn)價值已經(jīng)超越了一雙鞋、一塊表、一輛車。過去看中國，我們說需要快速發(fā)展經(jīng)濟先解決溫飽。現(xiàn)在的中國已經(jīng)不再需要高速來解決一些發(fā)展難題，經(jīng)濟發(fā)展的換擋也釋放出一種信號——呼喚工匠精神的回歸。

　　瀕臨失傳的各種中華文化經(jīng)典需要工匠精神，制造企業(yè)急缺高級技術工人需要務實、踏實的匠人，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研發(fā)也需要工匠精神……其實，工匠精神可以根植于各行各業(yè)，以不懈追求與創(chuàng)新、創(chuàng)造來提升制造的價值。這種價值認同既是物質(zhì)產(chǎn)品的動力活力來源，更是精神層面把一件事做好、做精的情懷和信仰。

　　培育工匠精神還需要人們轉(zhuǎn)變觀念。尤其在教育方面需要全社會給予匠人足夠的價值認同。現(xiàn)在很多大學生寧愿在小公司端茶倒水也不愿意走進工廠學會一門手藝。再高級的藍領也沒有白領有吸引力，這種現(xiàn)象更不利于技能型人才的培養(yǎng)。

    其實無論哪個行業(yè)任何時候都需要工匠精神，那些有責任心，有創(chuàng)造力的匠人成為推動企業(yè)發(fā)展的主動力。期待在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”大潮中，工匠精神滲透至各個領域，讓中國制造早日成為讓國人驕傲的最好品牌。