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學(xué)校要聞
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學(xué)校召開2022年度部門績效考核暨部門述職考核會議

發(fā)稿:卓凡 審核人:張梅發(fā)布時間:2023-03-04 閱讀次數(shù):1453

總結(jié)過去述得失,謀劃來年譜新篇。3月3日下午,學(xué)校在土木樓報告廳召開2022年度部門績效考核暨部門述職考核會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部、教職員工代表參加會議。會議由校黨委書記余君琳主持。

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會議首先由余君琳書記致辭并宣布述職考核開始,各系部處室按照抽簽順序依次登臺,圍繞各自部門2022年度工作完成情況進行限時8分鐘的述職匯報。各部門通過豐富多彩的PPT全面回顧過去一年開展的主要工作、深刻剖析工作中存在的不足以及激情展望了今年的工作目標(biāo),各部門的匯報既全面詳實,又精準簡要;既突出成績,又不避問題;既實事求是,又亮點紛呈;既振奮人心,又務(wù)實求真;既充分展示了過去一年全校師生的昂揚風(fēng)貌與出彩業(yè)績,又更加堅定了新的一年全校上下團結(jié)奮進砥礪前行的決心和信心。

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會上,校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工代表對各部門述職匯報進行了考核評分及民主評測。會議最后余君琳書記強調(diào)要以此次考核為契機,在匯報中反思,在學(xué)習(xí)中提升;要發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),強化整改落實;要樹立大局意識,促進溝通了解,取長補短,發(fā)揮團隊力量。

道阻且長,行則將至;行而不輟,未來可期。通過述職考核,學(xué)校將進一步加強中層管理干部隊伍建設(shè),進一步建立健全目標(biāo)績效考核機制,進一步推動治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè),全面推進學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。